Mô tả công việc

Quản lý trực tiếp mảng đào tạo và tuyển dụng;
Theo dõi, hỗ trợ, phối hợp với hệ thống công ty thành viên để xem xét và thực hiện các công tác nhân sự (tuyển dụng, đào tạo, quan hệ lao động, phúc lợi, lương thưởng, phát triển nguồn lực,...) cho phù hợp với yêu cầu của các bộ phận.
Biên soạn hệ thống tài liệu quản lý cho các bộ phận
Thực hiện các công việc khác do BGĐ phân công

Yêu cầu công việc

Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm đối với mảng nhân sự
Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành nhân sự
Có khả năng điều phối, tổ chức nhân sự tốt
Khả năng diễn thuyết, diễn đạt vấn đề tốt
Chịu được áp lực công việc cao
Sử dụng tin học văn phòng thành thạo
Hiểu biết về chế độ lao động BHYT, BHXH theo quy định của pháp luật

Quyền lợi

Lương từ 8.000.000 - 15.000.000đ (lương cứng + KPIs + thưởng)
Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật
Tăng lương cứng định kì 6 tháng/lần
Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Phúc lợi hiếu hỉ, sinh nhật, sinh con đầy đủ (cho cả nam và nữ)
Được hỗ trợ 100% chi phí đào tạo (Chi phí vé máy bay, đi lại, ăn nghỉ, đào tạo …)
Được cung cấp thiết bị làm việc, phần mềm làm việc nhằm tạo ra hiệu quả công việc cao nhất