Mô tả công việc

Xây dựng đội ngũ NVKD cho phòng KD mình quản lý.
Quản lý NVKD trực thuộc phòng kinh doanh.
Đào tạo, phân công công việc cho cấp dưới
Hướng dẫn nhân viên thực hiện theo chuẩn mực văn hóa công ty.
Tiếp nhận thông tin sản phẩm BĐS của công ty
Traning cho , NVKD về sản phẩm của công ty
Phân tích đánh giá phân khúc sản phẩm, phân khúc khách hàng
Lên kế hoạch khai thác khách hàng và bán hàng cho phòng kinh doanh.
Giám sát theo dõi tiến trình làm việc của NVKD
Báo cáo kết quả tình hình kinh doanh của phòng cho ban trưởng phòng kinh doanh.

Yêu cầu công việc

Nam/ nữ tuổi từ 25 đến 35
Có laptop cá nhân, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên cho chuyên ngành quản trị kinh doanh, marketing, tài chính doanh nghiệp và các ngành kinh tế có liên quan..
Có kinh nghiệm 1 năm trở lên về bất động sản

Quyền lợi

Lương cơ bản: 4.500.000Đ/ Tháng
Thu nhập = Lương + Hoa hồng doanh số + Thưởng ( Thưởng nóng, Thưởng tháng, quý, năm, thưởng theo dự án ) = thu nhập không giới hạn.
Cơ hội huấn luyện: Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ quản lý
Phúc lợi: Chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định nhà nước như nghỉ lễ, nghỉ tết, thưởng lễ, thưởng tết……
Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, Bóng đá, du lịch trong và ngoài nước 1 năm ít nhất 2 lần.
Có cơ hội thăng tiến cao trong công việc như: Thăng tiến vị trí trưởng phòng kinh doanh, giám đốc sàn, giám đốc kinh doanh, giám đốc chi nhánh….