Trang:
Ngày đăng: 18/05/2021 | 07:00 MS:TTV061978
Tuyển Giám đốc điều hành
Mô tả công việc
-Hoạch định: Xây dựng mục tiêu trung và ngắn hạn của công ty-Quản trị: Giám sát các dự án để đưa ra quyết định
-Phát triển thị trường va thực hiện mục tiêu doanh số
- Nhân sự: xây dựng chiến lược nhân sự ngắn và dài hạn
-Công việc liên quan khác
Yêu cầu công việc
-Nam, nữ tuổi từ 30 trở lên- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có ít nhất 5 năm ở vị trí tương đương cho các nhà máy có quy mô trên 500 nhân viên.
-Am hiểu về sản xuất kinh doanh bao bì giấy, am hiểu về pháp luật.
-Các kỹ năng khác
Quyền lợi
Chế độ riêng- Lương: thỏa thuận khi phỏng vấn
Chế độ chung
Theo quy định của công ty và theo quy định Nhà nước khi đã được ký HĐLĐ chính thức;
Hình ảnh công ty
Việc làm cùng công ty
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG | KHU VỰC | LƯƠNG | Ngày đăng | Lưu |
---|---|---|---|---|
Tuyển Trưởng phòng nhân sựCông ty CP bao bì Hùng Vương | Hải Phòng | Thỏa thuận | 28/09/2021 | Lưu |
Tuyển nhân viên kế hoạch sản xuấtCông ty CP bao bì Hùng Vương | Hải Phòng | Thỏa thuận | 28/09/2021 | Lưu |
Tuyển Trưởng phòng kinh doanhCông ty CP bao bì Hùng Vương | Hải Phòng | Thỏa thuận | 18/05/2021 | Lưu |
Tuyển Trưởng phòng nhân sự
28/09/2021Tuyển nhân viên kế hoạch sản xuất
28/09/2021Tuyển Trưởng phòng kinh doanh
18/05/2021
Tuyển vị trí: Trưởng phòng nhân sự
Yêu cầu:
-Nam, nữ tuổi từ 25 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương cho các nhà máy có quy mô trên 500 nhân viên.
-Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương.
-Có kỹ năng vi tính văn phòng
Mô tả công việc:
- Xây dựng chiến lược nhân sự cho công ty trong từng giai đoạn
- Xây dựng quy chế lương thưởng, tạo động lực người lao động
-Đề xuất các hoạt động xây dựng văn hóa công ty
-Công việc liên quan khác
Chính sách:
Chế độ riêng
- Lương: thỏa thuận khi phỏng vấn
Chế độ chung
Theo quy định của công ty và theo quy định Nhà nước khi đã được ký HĐLĐ chính thức;
Yêu cầu:
-Nam, nữ tuổi từ 25 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương cho các nhà máy có quy mô trên 500 nhân viên.
-Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương.
-Có kỹ năng vi tính văn phòng
Mô tả công việc:
- Xây dựng chiến lược nhân sự cho công ty trong từng giai đoạn
- Xây dựng quy chế lương thưởng, tạo động lực người lao động
-Đề xuất các hoạt động xây dựng văn hóa công ty
-Công việc liên quan khác
Chính sách:
Chế độ riêng
- Lương: thỏa thuận khi phỏng vấn
Chế độ chung
Theo quy định của công ty và theo quy định Nhà nước khi đã được ký HĐLĐ chính thức;
× ![]()
× ![]()
Thông tin liên hệ
Phạm Trung Tình | |
nasake.pham@gmail.com | |
0912995702 | |
525 Hùng Vương, Hồng Bàng, Hải Phòng | |
Nộp CV trực tuyến | |
30/06/2021 |
Nhấn nút nộp CV để gửi CV xin việc cho nhà tuyển dụng
Thông tin tuyển dụng
Video giới thiệu
Thông tin doanh nghiệp
525 Hùng Vương, Hồng Bàng, Hải Phòng

