Mô tả công việc

- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh thực hiện công việc đạt hiệu quả tốt nhất
- Lập kế hoạch kinh doanh cho từng thời điểm của từng dự án
- Quản lý nhân viên kinh doanh
- Có khả năng thu hút nhân sự tự lập nhóm, đẩy mạnh lực lương kinh doanh cho khu vực
là một lợi thế

Yêu cầu công việc

*Yêu cầu:
- Nam/nữ độ tuổi: 22 – 30 tuổi, ngoại hình ưa nhìn
- Trình độ tối thiểu: Cao đẳng trở lên
- Đam mê công việc kinh doanh trong lĩnh vực BĐS
- Có kinh nghiệm làm quản lý ít nhất 2 năm trong lĩnh việc Bất động sản
- Am hiểu về thị trường BĐS, đối thủ cạnh tranh, nghiệp vụ marketing và lập kế hoạch
bán hàng
- Có kỹ năng thuyết trình tốt

Quyền lợi

- Lương + phụ cấp: 19 – 25 triệu + Hoa hồng ký của phòng: 5 triệu/hợp đồng. Chính sách
hoa hồng hấp dẫn – cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt + thưởng theo tháng/quý/năm
(Trao đổi khi PV)
- Được thưởng cổ phần công ty hàng năm theo hiệu quả công việc
- Được mua cổ phần phòng.
- Thưởng nóng theo dự án
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết cùng phát triển vì mục tiêu
Chung
- Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty
- Tham dự các chương trình tập thể: chạy Marathon, thiện nguyện,…
- Được hỗ trợ xây dựng sàn riêng, công ty riêng
- Công ty hỗ trợ gửi xe
- Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác …