Trang:
Ngày đăng: 18/05/2021 | 07:00 MS:TTV061980
Tuyển Trưởng phòng nhân sự
Mô tả công việc
- Xây dựng chiến lược nhân sự cho công ty trong từng giai đoạn- Xây dựng quy chế lương thưởng, tạo động lực người lao động
-Đề xuất các hoạt động xây dựng văn hóa công ty
-Công việc liên quan khác
Yêu cầu công việc
-Nam, nữ tuổi từ 25 trở lên- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương cho các nhà máy có quy mô trên 500 nhân viên.
-Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương.
-Có kỹ năng vi tính văn phòng
Quyền lợi
Chế độ riêng- Lương: thỏa thuận khi phỏng vấn
Chế độ chung
Theo quy định của công ty và theo quy định Nhà nước khi đã được ký HĐLĐ chính thức;
Hình ảnh công ty
Việc làm cùng công ty
VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG | KHU VỰC | LƯƠNG | Ngày đăng | Lưu |
---|---|---|---|---|
Tuyển nhân viên kế hoạch sản xuấtCông ty CP bao bì Hùng Vương | Hải Phòng | Thỏa thuận | 28/09/2021 | Lưu |
Tuyển Trưởng phòng kinh doanhCông ty CP bao bì Hùng Vương | Hải Phòng | Thỏa thuận | 18/05/2021 | Lưu |
Tuyển Giám đốc điều hànhCông ty CP bao bì Hùng Vương | Hải Phòng | Thỏa thuận | 18/05/2021 | Lưu |
Tuyển nhân viên kế hoạch sản xuất
28/09/2021Tuyển Trưởng phòng kinh doanh
18/05/2021Tuyển Giám đốc điều hành
18/05/2021
Tuyển vị trí: Trưởng phòng nhân sự
Yêu cầu:
-Nam, nữ tuổi từ 25 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương cho các nhà máy có quy mô trên 500 nhân viên.
-Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương.
-Có kỹ năng vi tính văn phòng
Mô tả công việc:
- Xây dựng chiến lược nhân sự cho công ty trong từng giai đoạn
- Xây dựng quy chế lương thưởng, tạo động lực người lao động
-Đề xuất các hoạt động xây dựng văn hóa công ty
-Công việc liên quan khác
Chính sách:
Chế độ riêng
- Lương: thỏa thuận khi phỏng vấn
Chế độ chung
Theo quy định của công ty và theo quy định Nhà nước khi đã được ký HĐLĐ chính thức;
Yêu cầu:
-Nam, nữ tuổi từ 25 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên
- Có ít nhất 3 năm ở vị trí tương đương cho các nhà máy có quy mô trên 500 nhân viên.
-Am hiểu về các quy định pháp luật liên quan đến lao động và tiền lương.
-Có kỹ năng vi tính văn phòng
Mô tả công việc:
- Xây dựng chiến lược nhân sự cho công ty trong từng giai đoạn
- Xây dựng quy chế lương thưởng, tạo động lực người lao động
-Đề xuất các hoạt động xây dựng văn hóa công ty
-Công việc liên quan khác
Chính sách:
Chế độ riêng
- Lương: thỏa thuận khi phỏng vấn
Chế độ chung
Theo quy định của công ty và theo quy định Nhà nước khi đã được ký HĐLĐ chính thức;
× ![]()
× ![]()
Thông tin liên hệ
Phạm Trung Tình | |
nasake.pham@gmail.com | |
0912995702 | |
525 Hùng Vương, Hồng Bàng, Hải Phòng | |
Nộp CV trực tuyến | |
30/06/2021 |
Nhấn nút nộp CV để gửi CV xin việc cho nhà tuyển dụng
Thông tin tuyển dụng
- Số lượng cần tuyển: 1
- Trình độ yêu cầu: Đại học
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thời gian thử việc: Nhận việc ngay
- Ngành nghề: Hành Chính / Thư Ký / Trợ Lý
- Trình độ yêu cầu: Đại học
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thời gian thử việc: Nhận việc ngay
- Ngành nghề: Hành Chính / Thư Ký / Trợ Lý
- Giới tính: Nam / Nữ
- Kinh nghiệm làm việc: 3 Năm
- hình thức làm việc làm việc: Toàn thời gian
- Hạn nộp CV: 30/06/2021
- Nơi làm việc: Hải Phòng
- Kinh nghiệm làm việc: 3 Năm
- hình thức làm việc làm việc: Toàn thời gian
- Hạn nộp CV: 30/06/2021
- Nơi làm việc: Hải Phòng
Video giới thiệu
Thông tin doanh nghiệp
525 Hùng Vương, Hồng Bàng, Hải Phòng

