CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM (VINAMILK)

Số 10, Tân Trào, P. Tân Phú, Q.7, Tp. HCM

Quy mô: Trên 500 Người

Website: https://www.vinamilk.com.vn/

15201 Lượt xem

CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM (VINAMILK) Tuyển dụng

VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

LƯƠNG

Lưu

Giám Sát Khách Hàng Đặc Biệt Miền Đông – Key Account Supervisor (Làm Việc Tại Đồng Nai) CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM (VINAMILK) 7- 10 Triệu Lưu
Tuyển dụng Nhân Viên Vận Hành Máy - Nhà Máy Sữa Việt Nam CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM (VINAMILK) Thỏa thuận Lưu
Trưởng Bán Hàng Vùng Kênh Siêu Thị - Miền HCM (Modern Trade Manager - HCM) CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM (VINAMILK) Thỏa thuận Lưu
Vinamilk Tuyển Dụng Chuyên Viên Kỹ Thuật Bao Bì CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM (VINAMILK) 10 - 15 Triệu Lưu
Chuyên Viên Kiểm Toán Nội Bộ (Senior Internal Audit Executive) CÔNG TY CỔ PHẦN SỮA VIỆT NAM (VINAMILK) Thỏa thuận Lưu
Chiến lược phát triển dài hạn của Vinamilk là đạt mức doanh số để trở thành một trong 50 công ty sữa lớn nhất thế giới, với mục tiêu trong giai đoạn 2012 - 2017 đạt mức doanh số 3 tỷ USD.

Trong giai đoạn này, 3 lĩnh vực quan trọng tạo ra đòn bẩy cho việc đạt sứ mệnh của Vinamilk là:

Phát triển quản trị nguồn nhân lực chiến lược.
Duy trì và quản lý hoạt động với mục tiêu phát triển bền vững.
Hoạch định và thực thi các lĩnh vực quản lý Kiến thức, Cải tiến và Sự thay đổi.
Vinamilk sẽ ưu tiên hoàn thành các mục tiêu chiến lược sau:

Kế hoạch đầu tư tài sản:

Trong giai đoạn 2012 - 2017 đạt mức doanh số 3 tỷ USD.
Duy trì việc phân chia cổ tức hàng năm cho các Cổ đông, với tỷ lệ cổ tức tối thiểu là 30% mệnh giá.

Khách hàng:

Là doanh nghiệp có sự thỏa mãn của khách hàng về chất lượng sản phẩm, giá cả hợp lý và hệ thống phân phối hàng đầu Việt nam.

Quản trị doanh nghiệp:

Trở thành doanh nghiệp có cơ cấu, quản trị điều hành chuyên nghiệp được công nhận.
Trở thành một doanh nghiệp có môi trường làm việc mà tại đó nhân viên có thể phát huy tốt nhất khả năng, đóng góp vào thành tựu chung và trở thành một trong các doanh nghiệp hàng đầu mà nhân viên đánh giá là lý tưởng để làm việc.